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Katzbeck mit TOP IN FORM Vorreiterbetrieb für Mitarbeiter/innengesundheit
Katzbeck setzt auf Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention. Der Spezialist für HolzAlu- und Holzfenster ist damit einer der Vorreiter am Gesundheitssektor im Burgenland. In Kooperation mit dem Fonds Gesundes Österreich und der burgenländischen Gebietskrankenkasse bietet das „Gesunde Unternehmen“ seinen Mitarbeiter/innen Maßnahmen zur Steigerung der Lebensqualität und verankerte diese im Unternehmensleitbild.
Während viele in der Freizeit verstärkt auf Fitness und körperliches Wohlbefinden achten, bleiben durchschnittlich acht Stunden Berufsalltag in dieser Beziehung oftmals ungenutzt. Die Folgen können Krankheit, Überforderung und gesundheitliche Beschwerden sein.
Katzbeck: Gesunde Mitarbeiter/innen als Motor für ein
erfolgreiches Unternehmen
Katzbeck steht seit über 60 Jahren für Kompetenz, Erfahrung und Qualität, aber auch für eine aktive Gesundheitsvorsorge. Ausgezeichnete Werte bei AUVA-Statistiken und Krankenstandanalyse waren dem Spezialisten für HolzAlu- und Holzfenster nicht genug. Seit September 2009 läuft das Betriebliche Gesundheitsförderungsprojekt „TOP IN FORM“.
Der zentrale Punkt im Projekt ist die Beteiligung der gesamten Belegschaft an der Entwicklung und Erhaltung gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen.
Eine interne anonyme schriftliche Mitarbeiter/innenbefragung von 205 Beschäftigten zeigte Stressfaktoren im Unternehmen auf und eröffnete im Bereich Gesundheit, Belastung und Kommunikation weitere Potenziale. Zur vertieften Analyse sowie zur Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen aus Mitarbeiter/innensicht wurden fünf Gesundheitszirkel mit externen Moderatoren umgesetzt.
Projektziele
Katzbeck – immer einen Katzensprung voraus
Aufbauend auf das Ergebnis des Gesundheitszirkels entwickelte Katzbeck eine Vielzahl an Schwerpunkten. Maßnahmen, die Veränderungen im Unternehmen erfordern (Gestaltung des Arbeitsplatzes, der Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung) und solche, die beim Lebensstil der Mitarbeiter/innen ansetzen (z.B. Ernährung, Bewegung, Suchtverhalten etc.) hielten sich dabei die Balance.
Katzbeck fördert gesunden Lebensstil
Mit einer Vielzahl an Angeboten wie Nordic Walking, Volleyballtraining, Radtouren, Grillfest mit Riesenwuzzlerturnier, Raucherentwöhnung und Wirbelsäulen Präventionstraining fördert Katzbeck Bewegung, richtige Ernährung sowie positive Kommunikation im Unternehmen.
Mitmachen lohnt sich doppelt
Als zusätzlichen Anreiz belohnt Katzbeck die Teilnahme an den Sport- und Gesundheitsprogrammen. Jede Veranstaltung ist mit Aktivitätspunkten versehen, die Mitarbeiter/innen sammeln können. Am Ende des Jahres werden diese Punkte dann gegen Preise wie Städte- oder Thermengutscheine eingelöst.
Während viele in der Freizeit verstärkt auf Fitness und körperliches Wohlbefinden achten, bleiben durchschnittlich acht Stunden Berufsalltag in dieser Beziehung oftmals ungenutzt. Die Folgen können Krankheit, Überforderung und gesundheitliche Beschwerden sein.
Katzbeck: Gesunde Mitarbeiter/innen als Motor für ein
erfolgreiches Unternehmen
Katzbeck steht seit über 60 Jahren für Kompetenz, Erfahrung und Qualität, aber auch für eine aktive Gesundheitsvorsorge. Ausgezeichnete Werte bei AUVA-Statistiken und Krankenstandanalyse waren dem Spezialisten für HolzAlu- und Holzfenster nicht genug. Seit September 2009 läuft das Betriebliche Gesundheitsförderungsprojekt „TOP IN FORM“.
Der zentrale Punkt im Projekt ist die Beteiligung der gesamten Belegschaft an der Entwicklung und Erhaltung gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen.
Eine interne anonyme schriftliche Mitarbeiter/innenbefragung von 205 Beschäftigten zeigte Stressfaktoren im Unternehmen auf und eröffnete im Bereich Gesundheit, Belastung und Kommunikation weitere Potenziale. Zur vertieften Analyse sowie zur Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen aus Mitarbeiter/innensicht wurden fünf Gesundheitszirkel mit externen Moderatoren umgesetzt.
Projektziele
- weniger Arbeitsbelastung
- weniger gesundheitliche Beschwerden
- gesundheitsförderliches Arbeitsklima
- erhöhte Arbeitszufriedenheit
- Verbesserung der innerbetrieblichen Kommunikation
- gesünderes Verhalten im Betrieb und in der Freizeit
Katzbeck – immer einen Katzensprung voraus
Aufbauend auf das Ergebnis des Gesundheitszirkels entwickelte Katzbeck eine Vielzahl an Schwerpunkten. Maßnahmen, die Veränderungen im Unternehmen erfordern (Gestaltung des Arbeitsplatzes, der Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung) und solche, die beim Lebensstil der Mitarbeiter/innen ansetzen (z.B. Ernährung, Bewegung, Suchtverhalten etc.) hielten sich dabei die Balance.
Katzbeck fördert gesunden Lebensstil
Mit einer Vielzahl an Angeboten wie Nordic Walking, Volleyballtraining, Radtouren, Grillfest mit Riesenwuzzlerturnier, Raucherentwöhnung und Wirbelsäulen Präventionstraining fördert Katzbeck Bewegung, richtige Ernährung sowie positive Kommunikation im Unternehmen.
Mitmachen lohnt sich doppelt
Als zusätzlichen Anreiz belohnt Katzbeck die Teilnahme an den Sport- und Gesundheitsprogrammen. Jede Veranstaltung ist mit Aktivitätspunkten versehen, die Mitarbeiter/innen sammeln können. Am Ende des Jahres werden diese Punkte dann gegen Preise wie Städte- oder Thermengutscheine eingelöst.
Impressionen
